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Personalleasing mit spp direkt Zeitarbeit.

Gründe, warum Sie sich für uns entscheiden sollten.

Einfache Kostenstruktur durch Personalleasing.

Im Personalleasing bieten wir Ihnen Mitarbeiter zu interessanten Konditionen an. Feste Stundensätze, die keine Tarifanpassungen erfordern, machen Personalkosten leicht kalkulierbar und geben Planungssicherheit. Administrative Tätigkeiten, wie zum Beispiel die Erstellung der Löhne, entfallen für Sie! Dadurch werden Kosten weiter gesenkt und Personalkapazitäten im eigenen Unternehmen freigesetzt.

Fairpay – FAIRER LOHN Zertifikat
Seit 2014 präsentiert sich die myra group mit dem Fairpay – FAIRER LOHN Zertifikat. Diese Zertifizierung wurde der Unternehmensgruppe von der Karrierezeitung Jobs-Kompakt NORD verliehen und zeichnet Unternehmen aus, welche sich für eine faire und soziale Preispolitik im Personalleasing einsetzen und dadurch ihre Mitarbeiter gerecht entlohnen.

Mit dem Fairpay-Siegel garantiert die myra group Mitarbeitern und Kunden eine faire Preispolitik. ,,Wir freuen uns über die Verleihung des Fairpay – Fairer Lohn Zertifikates, denn diese Auszeichnung steht für Vertrauen und bestätigt uns, als Unternehmen, in unserer täglichen Arbeit im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden“, so Geschäftsinhaber Mirce Filiposki.

Umfangreiches Bewerbungsverfahren für qualifizierte Bewerber.

Bei spp direkt führen wir im Prozess des Personalleasings immer ein umfassendes Bewerbungsverfahren durch, in dem genau geprüft wird, ob ein Bewerber zu Ihrem Unternehmen passt. Mit jedem Bewerber werden mindestens zwei Bewerbungsgespräche geführt und zwei persönliche Referenzen von vorherigen Arbeitgebern eingeholt. Darüber hinaus wird der Bewerber nach Wunsch auf detaillierte Qualifikationen in einem individuellen Einstellungstest geprüft. Vor dem ersten Einsatz bei Ihnen wird Ihre neue Zeitarbeitskraft von uns umfassend auf den Job vorbereitet und am ersten Tag in Ihr Unternehmen begleitet. Nur so kann Personalleasing reibungslos funktionieren und der neue Mitarbeiter in Ihre Geschäftsprozesse integriert werden.

Zudem bezahlen wir unsere Mitarbeiter über dem Branchenschnitt und gewähren einen größtmöglichen Freiraum bei der Gestaltung der Arbeitszeit- und Urlaubsgestaltung. Unsere Mitarbeiter werden umfassend betreut und in das Team Ihres Unternehmens integriert. So entfällt der klassische Personalleasing-Effekt und wir erreichen eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Dadurch erreichen wir ein hohes Qualitätsniveau im Personalleasing, so dass Zeitarbeitskräfte in Ihrem Unternehmen überdurchschnittliche Leistungen erbringen

Effizientes Personalleasing durch Home-Office-Solution.

Bei diesem innovativen Konzept im Personalleasing arbeitet Ihr persönlicher spp direkt-Betreuer von seinem Home-Office aus. Durch die 24h-Hotline ist er jederzeit für Sie erreichbar und im Notfall auch schnell vor Ort. Schnell und unbürokratisch. Durch diese Lösung können wir auf der einen Seite immer da sein, wenn Sie uns brauchen, auf der anderen Seite fallen überflüssige Verwaltungs- und Managerkosten weg. So können Sie doppelt profitieren.

Dauerhafte Flexibilität und Sicherheit.

Mit Arbeitskräften von spp direkt bleiben Sie immer flexibel und können Ihr Unternehmen den Marktschwankungen anpassen: die Kündigungsfrist beträgt im Personalleasing auch nach 3 Jahren Einsatz nur 5 Tage. In kürzester Zeit vor Ort – oder Sie zahlen nur die produktiv geleistete Arbeit, wodurch die Personalkosten hier dauerhaft kalkulierbar bleiben und gewähren Ihnen dadurch Planungssicherheit. Darüber hinaus muss keine Lohnfortzahlung in Fällen von Krankheit, Urlaub oder Feiertagen geleistet werden. Wenn Sie planen, neue Arbeitskräfte einzustellen, können Sie mit einem Mitarbeiter von spp direkt Zeitarbeit die gesetzliche Probezeit um die Dauer des Zeitarbeitseinsatzes verlängern. Mit Personalleasing gehen Sie so kein Risiko ein.

Wir würden uns freuen, auch Sie in unserem Kundenkreis willkommen heißen zu dürfen. Bitte kontaktieren Sie uns.