Es gibt viele Gründe, warum Sie sich für spp entscheiden sollten:

· Kontakte zu namhaften Unternehmen in den unterschiedlichsten Branchen
· Aussertarifliche Bezahlung über dem Branchenschnitt
· Zusätzlich Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
· Zuschläge für Überstunden, Nacht-, sowie Schichtarbeit
· Unbefristete Arbeitsverträge
· Regelmäßiger Einsatz bei einem Unternehmen
  (nach Wunsch auch bei verschiedenen)
· Großer Freiraum bei der Arbeitszeit- und Urlaubsgestaltung
· Betreuung durch einen persönlichen spp-Mitarbeiter
· Persönliche Karriereplanung zur Optimierung der Arbeitsmarktchancen
· Integration in die neuen Unternehmen durch den spp-Betreuer
· 24h Hotline – der spp-Betreuer ist immer erreichbar

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