Einstellung nach Tarifvertrag.
Wir von spp direkt arbeiten mit dem iGZ-Tarifvertrag zusammen. Der Tarifvertrag setzt sich zusammen aus Mantel-, Entgeltrahmen-, Entgelttarifvertrag.
Der Tarifvertrag bietet folgende Vorteile:
- Sicherheit für Zeitarbeitnehmer
- Planungssicherheit für Unternehmer
- Steigende Akzeptanz der Zeitarbeit
- Kontinuität und Sicherheit durch einen flächendeckenden Tarifvertrag
- Partnerschaftliches Verhältnis zwischen Branche Zeitarbeit und den Gewerkschaften
Der zwischen dem deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) und der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V geschlossene Tarifvertrag gilt für die bei der spp direkt arbeiteten Zeitarbeitnehmer.
Der Tarifvertrag setzt sich zusammen aus Mantel-, Entgelttarifvertrag und hat eine Gültigkeit bis 31.12.2022.
Die Anwendung des iGZ-Tarifvertrags bietet Ihnen Sicherheit. Neben einen Job der Ihnen Freude bereitet, müssen natürlich auch die monetären Auszeichnungen stimmen.
Der iGZ-Tarifvertrag vergütet fair und entsprechenden der im Tarifvertrag geregelten Entgeltstufe. Darüber hinaus wird der Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgelt, Branchen- und Schichtzulagen sowie regelmäßige Tariferhöhungen definiert.
Initiativbewerbung
Auch wenn der passende Job nicht gerade aufgelistet ist, bewerben Sie sich initiativ bei spp direkt. Wir werden Ihre Bewerbung schnellstmöglichst bearbeiten und uns bei Ihnen melden.
