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Personalleasing mit spp direkt Zeitarbeit.
Im Personalleasing bieten wir Ihnen Mitarbeiter zu interessanten Konditionen an. Feste Stundensätze, die keine Tarifanpassungen erfordern, machen Personalkosten leicht kalkulierbar und geben Planungssicherheit. Darüber hinaus entfallen administrative Tätigkeiten wie zum Beispiel die Erstellung der Löhne, entfallen für Sie! Dadurch werden Kosten weiter gesenkt und Personalkapazitäten im eigenen Unternehmen freigesetzt.
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Handelsblatt – Fair Company Zertifikat
spp direkt wurde vom Handelsblatt mit dem Fair Company Zertifikat ausgezeichnet.
Mit der Fair Company Initiative zeichnet das Handelsblatt Unternehmen aus, die in besonderer Weise die Erwartungen und Werte von Berufseinsteigern und auch Professionals erfüllen und ein faires, attraktives Arbeitsumfeld bieten.
Bei spp direkt führen wir im Prozess des Personalleasings immer ein umfassendes Bewerbungsverfahren durch, in dem genau geprüft wird, ob ein Bewerber zu Ihrem Unternehmen passt. Mit jedem Bewerber werden mindestens zwei Bewerbungsgespräche geführt und zwei persönliche Referenzen von vorherigen Arbeitgebern eingeholt. Darüber hinaus wird der Bewerber nach Wunsch auf detaillierte Qualifikationen in einem individuellen Einstellungstest geprüft. Vor dem ersten Einsatz bei Ihnen wird Ihre neue Zeitarbeitskraft von uns umfassend auf den Job vorbereitet und am ersten Tag in Ihr Unternehmen begleitet. Nur so kann Personalleasing reibungslos funktionieren und der neue Mitarbeiter in Ihre Geschäftsprozesse integriert werden.
Zudem bezahlen wir unsere Mitarbeiter über dem Branchenschnitt und gewähren einen größtmöglichen Freiraum bei der Gestaltung der Arbeitszeit- und Urlaubsgestaltung. Unsere Mitarbeiter werden umfassend betreut und in das Team Ihres Unternehmens integriert. So entfällt der klassische Personalleasing-Effekt und wir erreichen eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Dadurch erreichen wir ein hohes Qualitätsniveau im Personalleasing, so dass Zeitarbeitskräfte in Ihrem Unternehmen überdurchschnittliche Leistungen erbringen.
Mit Arbeitskräften von spp direkt bleiben Sie immer flexibel und können Ihr Unternehmen den Marktschwankungen anpassen: die Kündigungsfrist beträgt im Personalleasing auch nach 3 Jahren Einsatz nur 5 Tage. In kürzester Zeit vor Ort – oder Sie zahlen nur die produktiv geleistete Arbeit, wodurch die Personalkosten hier dauerhaft kalkulierbar bleiben und gewähren Ihnen dadurch Planungssicherheit. Darüber hinaus muss keine Lohnfortzahlung in Fällen von Krankheit, Urlaub oder Feiertagen geleistet werden. Wenn Sie planen, neue Arbeitskräfte einzustellen, können Sie mit einem Mitarbeiter von spp direkt Zeitarbeit die gesetzliche Probezeit um die Dauer des Zeitarbeitseinsatzes verlängern. Mit Personalleasing gehen Sie so kein Risiko ein.
Wir würden uns freuen, auch Sie in unserem Kundenkreis willkommen heißen zu dürfen.
Initiativbewerbung
Auch wenn der passende Job nicht gerade aufgelistet ist, bewerben Sie sich initiativ bei spp direkt. Wir werden Ihre Bewerbung schnellstmöglichst bearbeiten und uns bei Ihnen melden.
